Author name: admin

La colaboración con centros de formación y desarrollo es una línea estratégica de Grupo Inerzia. Por este motivo, disponemos de acuerdos de colaboración con centros de formación profesional del País Vasco, entre otros: Usurbilgo Lanbide Eskola; Centro Integrado de Formación Profesional, Tknika-Centro de Innovación para la Formación Profesional.

Esta colaboración ha permitido que las personas que imparten los ciclos formativos del centro de formación profesional Usurbilgo Lanbide Eskola de Usúrbil, (Guipúzcoa) reciban un curso de formación para mejorar los conocimientos que transmiten a sus alumnos.

Además, recientemente hemos realizado la puesta a punto de una pequeña nacelle NORDTANK 130KW para el centro. Con ella el alumnado del módulo de energía eólica que forma parte del grado de energías renovables podrá realizar la parte práctica de esta formación.

Reparación y puesta a punto

En Ventum Academy se ha diseñado y fabricado una base adecuada para permitir la entrada en la zona de orientación de la nacelle, y se han revisado y reparado todos los sistemas:

•        Sistema de Yaw
•        Sistema de freno
•        Sistema de transmisión de potencia
•        Eje principal
•        Multiplicadora
•        Generador

Tanto el cableado como la comprobación de sistemas eléctricos ha quedado en manos del equipo formativo del centro que, tras haberse formado en Ventum Academy, ha adquirido los conocimientos necesarios para poder realizar la puesta en servicio de todo el equipamiento y sus diferentes sensores.

Esta iniciativa forma parte del compromiso del Grupo Inerzia con la comunidad y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo, ha visitado Ventum Academy, el primer centro independiente de formación práctica técnica de alto nivel para profesionales del sector eólico, impulsado por Grupo Inerzia.

El consejero, que ha estado acompañado de Víctor Baquero, Elena Tres y los Gerentes de las distintas líneas de negocio de Grupo Inerzia, ha conocido de primera mano el desarrollo de esta iniciativa, así como los retos y estrategias que se están llevando a cabo desde Grupo Inerzia para impulsar Ventum.

“Contar con un centro de formación, único en el mundo, en materia de energía renovable es clave para lograr la transición energética y el desarrollo de esta industria en Navarra. El alto grado de capacidades y conocimientos de este sector exige una formación continua y de gran calidad”, resaltó el consejero Irujo.

Ventum Academy cuenta con unas instalaciones excepcionales en el polígono Noáin-Esquíroz que incluyen dos aerogeneradores energizados y completos destinados íntegramente a la formación práctica de técnicos especialistas. En ellos pueden desarrollarse las operaciones de mantenimiento a ras de suelo, eliminando así las dificultades de realizar los trabajos en altura.   

El centro formativo aborda todas las operaciones de mantenimiento en aerogeneradores y es una realidad gracias a los conocimientos acumulados por las empresas que forman Grupo Inerzia. Sus formaciones se dirigen a todos aquellos profesionales de empresas de mantenimiento de parques eólicos, fabricantes, auditores, propietarios de parques o cualquier agente que necesite acceder a las torres eólicas para diferentes operaciones de prevención o mantenimiento.

Ventum Academy ofrece una batería de más de 40 cursos agrupados en 4 categorías: desde formación básica para un perfil menos técnico hasta formación altamente técnica y específica para operaciones complejas. El acceso a estos cursos requiere conocimientos previos o cierto nivel de experiencia (en función de su complejidad).

Durante los últimos meses, Grupo Inerzia ha establecido acuerdos con varios centros de formación profesional en el País Vasco para que sus estudiantes reciban formación específica en Ventum Academy.

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna) entregó este miércoles a Ana Monreal, Elena Tres y Nuria Iso los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2022, respectivamente.

El acto tuvo lugar en el Colegio de Médicos de Pamplona y contó con la participación de la presidenta del Gobierno, María Chivite; el alcalde de Pamplona, Enrique Maya; y la presidenta de Amedna, Cristina Sotro.

Elena Tres Cruz recibió el Premio Directiva y destacó que la labor de una directiva empresarial es “intentar cada día tomar las mejores decisiones para que las personas del grupo puedan desarrollar su potencial en las mejores condiciones y de manera satisfactoria”.

Valoró el “privilegio de poder vivir y desarrollarme profesionalmente aquí, Navarra es un lugar idóneo para vivir y trabajar, con un buen sistema educativo, una red empresarial sólida que cuenta con múltiples apoyos, unas fortalezas indiscutibles que todos valoramos”.

Compartimos el video previo a la entrega.

Fuente: Diario de Navarra.

Elena Tres, CEO de Grupo Inerzia, reconocida como Mejor Directiva de Navarra por AMEDNA, la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra.

Los premios tienen el objetivo de visibilizar y destacar la trayectoria profesional que las mujeres empresarias y/o directivas desarrollan con su trabajo diario en el ámbito económico, laboral y social de Navarra.

Elena Tres es directora ejecutiva de Grupo Inerzia desde enero de 2008. Grupo Inerzia es un grupo empresarial formado por NEM, CONAPRO, SERENA y VENTUM ACADEMY. Todas ellas empresas vinculadas con la prestación de servicios auxiliares e integrales a empresas del sector de las Energías Renovables, así como el suministro de equipos enfocados a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el diseño y fabricación de utillajes para mantenimiento y elevación de componentes.

Elena Tres es licenciada por la Universidad de Salamanca en Psicología del Trabajo y las Organizaciones; ha sido directora de Recursos Humanos, Calidad y Organización del Hospital San Juan de Dios y consultora en RRHH, Organización y calidad en Delta Consultores. Ha realizado programas de Advanced Management en el Instituto de Empresa y es Máster en Dirección de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales.

Enhorabuena, Elena, por guiar a Grupo Inerzia. Te mereces este reconocimiento.

Y enhorabuena también a Ana Monreal por su Premio Empresaria Navarra del año 2022 y a Nuria Iso por su Premio Emprendedora Navarra 2022

El pasado día 5 de octubre el departamento de R&D de Enerpac-Lazep, visitó las instalaciones de Ventum Academy.

Una visita en la que pudieron conocer nuestras instalaciones, estrechamos lazos y exploramos posibles acuerdos de colaboración en el diseño de sus equipos hidráulicos.

Nuestras puertas están siempre abiertas a colaboraciones y acuerdos que mejoren nuestro sector.

Las últimas semanas hemos recibido varias visitas en nuestras instalaciones.

El pasado día 4 de octubre recibimos al departamento de formación en energías renovables de CENIFER.

CENIFER es el Centro de Referencia Nacional en Energías Renovables y Eficiencia Energética.

Durante la visita tuvimos la oportunidad de presentar nuestras instalaciones y formaciones a los profesores del módulo de energías renovables. Además, pudimos acercar la formación práctica a los estudiantes y valorar la formación de los formadores de este módulo de EERR que tiene CENIFER.

En Ventum Academy ofrecemos formación práctica a los profesionales del sector eólico. Una oportunidad exclusiva de acceder a dos nacelles energizadas y aprender de primera mano todas las operaciones de una manera real y de fácil acceso.

En la visita participaron: Jose Luis Maiza, Coordinador Departamento de Actividades Profesionales Externas (Centro Integrado Superior de Energías Renovables) y los profesores Iñaki Gurpegui, Déborah De Miguel y Estibaliz Sarratea. Por nuestra parte, Eduardo Segura, Gerente de Conapro y Victor Baquero, Director General Ventum Academy.

A lo largo de este 2022 desde Grupo Inerzia hemos puesto en marcha una iniciativa  para promover hábitos de vida saludables y sostenibles entre todas las personas que forman parte de las diferentes empresas del grupo (Ventum Academy, NEM, Serena y Conapro).

Hace unas semanas compartíamos el contenido del primer webinar de esta serie que trató sobre salud cardiovascular. Puedes leerlo aquí.

Hoy queremos compartir los puntos resumen sobre la segunda formación que trató sobre CONDUCCIÓN SEGURA Y EFICIENTE.

1. Factores de riesgo:

• Factor humano.
• Factor vehículo.
• Factor vía.

2. Conducción segura y efi­ciente:

• Espera unos segundos antes de arrancar.
• Evita los frenos bruscos y acelerones.
• Ten el mantenimiento del coche al día.

3. No conduzcas si…

• Estas usando el móvil.
• Has bebido alcohol.
• Has consumido sustancias ilegales.

4. Claves:

• Respeta las señales de trá­fico.
• Obtén una buena postura conduciendo.
• Anticípate y prevé.

RECUERDA: ponte el cinturón SIEMPRE